题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于平衡记分卡，下列说法错误的是（)。
A.包括财务、顾客、内部流程、学习与成长四个角度
B.是财务指标与非财务指标的平衡
C.各指标要求能够准确量化
D.组织战略被置于中心地位
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A.平衡记分卡与战略无关
B.平衡记分卡是一个有效的业绩评价工具
C.平衡记分卡包括四个维度
D.平衡记分卡平衡了短期和长期的业绩
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第3题
下列关于平衡记分卡的说法，正确的有()。
A.平衡记分卡以企业的发展战略为导向
B.平衡记分卡系统体现了“利润来自客户”的理念
C.融入了团队管理的理念
D.运营方面需要关注的重点是与股东目标密切相关的运营过程
第4题
平衡记分卡能用来拓宽公司的前景，这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面。那么平衡记分卡包括四个方面的主要因素下列说法错误的是()。
A.产品的发展，市场的发展，市场的渗透，多样化发展
B.决策，员工，结构，系统
C.经济，社会，政治，技术
D.财务，内部流程，客户，学习和发展
第5题
下列关于平衡记分卡的说法，正确的有()。
A.将企业的短期目标与长期目标相衔接
B.将财务指标与非财务指标相互补充
C.将绩效结果评价与运营过程考核相结合
D.将企业内部评价与外部评价相结合
第6题
关于平衡记分卡中评价指标的权重，下列说法正确的是（）
A.一般以100%为最高值
B.可以通过员工打分的方式来确定
C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整
D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点
E.对于成本控制型的企业而言，客户累的指标应当占最大权重
第7题
下列说法正确的是()。
A.平衡记分卡是以企业的战略为导向
B.平衡记分卡以管理为核心
C.平衡记分卡以各个方面相互影响、相互渗透为原则
D.平衡记分卡是网络式的业绩评价系统
E.确定整套有关内部经营过程的价值观念
第8题
8、下列说法正确的是（）
A.突破性业绩=战略地图—平衡记分卡—战略中心型组织
B.突破性业绩=战略地图+平衡记分卡-—战略中心型组织
C.突破性业绩=战略地图+平衡记分卡+战略中心型组织
D.突破性业绩=战略地图—平衡记分卡+战略中心型组织
