题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
和谐文化是企业对创新和创新管理活动具有导向、牵引作用的新型文化（）
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A.技术创新
B.知识创新
C.体制创新
D.观念创新
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第2题
创新是知识经济时代保证企业可持续发展的源泉之一。这种创新包括（)。
A.能及时适应市场变化，调整经营方向
B.做员工创新的倡导者、激励者、协调者和组织者
C.能将观念创新和理论创新体现在企业组织及管理领域内
D.以形成一种创新的组织文化，推动企业的全面创新
第3题
1、创新是知识经济时代保证企业可持续发展的源泉之一。这种创新包括（)
A.能及时适应市场变化，调整经营方向
B.做员工创新的倡导者、激励者、协调者和组织者
C.能将观念创新和理论创新体现在企业组织及管理领域内
D.以形成一种创新的组织文化，推动企业的全面创新
第6题
创业文化的基本内涵主要包括()、敢于冒险和敢于创新，即鼓励()、管理创新和()，具有开拓向上的勇气和激情，能够面对失败和容许失败，在组织的过程中注重团队精神，注重学习培训，把知识经济时代的科学精神与创业精神融合在一起，通过知识和创业价值的发掘来实现创业的成功。
A.开拓进取
B.技术创新
C.文艺创新
D.文化创新
第11题
培育有助岗位胜任管理任务能力创新的组织文化的方法主要有哪些？()
A.增加新岗位，人多力量大
B.管理者在组织内建立鼓励创新和交流的机制
C.内部和外部的交流对提高开发专业技术人员的岗位任务创造性都是非常必要的
D.多组织茶话会增强同事感情
