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[主观题]

自19世纪90年代初卡普兰和诺顿率先提出平衡记分卡以来，该方法一直受到西方企业界和学术界的广

泛关注。()

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第1题

BSC自()产生以来，便迅速在西方受到广泛关注并取得长足发展。

A.20世纪80年代初

B.20世纪90年代初

C.21世纪80年代末

D.21世纪90年代末

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第2题

由于传统的控制方法偏重于财务性衡量指标，而忽视企业创造未来长远的经济价值与利益，因此，卡普兰和诺顿的平衡积分卡理论得到了学术界和企业界的广泛推崇和应用。简述平衡积分卡的控制指标以及平衡积分卡作为控制工具的优点

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第3题

平衡记分卡模型于()年由哈佛教授罗伯特•卡普兰(RobertKaplan)与大卫•诺顿(DavidNorton)共同提出。

平衡记分卡模型于（)年由哈佛教授罗伯特•卡普兰（RobertKaplan)与大卫•诺顿（DavidNorton)共同提出。

A、1967

B、1972

C、1985

D、1992

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第4题

诺顿和卡普兰于1992年发明了（)。

A.成功关键分析法

B.系统分析法

C.平衡记分卡法

D.标杆基准法

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第5题

卡普兰和诺顿提出了名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡四个不同角度的衡量方法。这四个角度包括()。

A.顾客角度

B.内部流程

C.组织结构

D.财务角度

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第6题

平衡计分卡是由谁创建的（）

A.罗伯特·麦克金姆

B.罗伯特·卡普兰

C.戴维·诺顿

D.罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿

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第7题

卡普兰等人提出的一套绩效测量指标体系是（)

A:组织绩效卡

B:平衡记分卡

C:绩效测量卡

D:绩效记分卡

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第8题

卡普兰和诺顿提出的平衡积分卡是一种全面、综合的控制方法，平衡积分卡的控制指标有财务、客户以及____四个方面构成

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第9题

美国哈佛商学院普兰和诺顿教授提出的一种绩效考核方法是()。

A.360度考核法

B.平衡记分卡

C.行为锚定等级评价法

D.配对比较法

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第10题

卡普兰和诺顿提出了名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡不同角度的衡量方法。具体而言，平衡计分卡平衡了()的角度。

A.短期与长期业绩

B.外部与内部的业绩

C.财务与非财务业绩

D.不同利益相关者

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第11题

自20世纪90年代初以来，美国一直维持怎样的贸易情况？这种局面必然要靠源源不断的净资本怎样变化？

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