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[单选题]

马歇尔提出以均衡价格论为基础,从生产要素的需求与供给两方面来说明薪酬水平的决定理论的名著是()

A.《经济学》

B.《国富论》

C.《资本论》

D.《经济学原理》

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第1题

所谓工资就是()

A.劳动力作为生产要素的均衡价格

B.劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格

C.由需求价格决定的

D.具有与劳动的净产品不相等的趋势

E.最终取决于劳动的边际生产率

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第2题

一种商品需求价格和供给价格相等,同时需求量和供给量相等的价格,它是由需求曲线和供给曲线的交点决定的。()

A.需求价格

B.供给价格

C.均衡价格

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第3题

从供给角度探讨国际贸易产生原因的贸易理论有()。

A.比较成本论

B.需求偏好相似理论

C.要素禀赋论

D.产品生命周期理论

E.产业内贸易理论

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第4题

从产品市场角度来说,影响薪酬水平的主要因素是()。

A.劳动力的需求与供给

B.竞争程度和产品需求水平

C.企业战略、所属行业

D.企业规模和价值观

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第5题

需求的变动会引起均衡价格与均衡产量同方向变动,供给的变动会引起均衡价格同方向变动,供给的变动会引起均衡产量反方向变动。()
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第6题

供求定理为:()

A.需求增加引起均衡价格上升

B.需求减少引起均衡价格下降

C.供给增加引起均衡价格下降

D.供给减少引起均衡价格上升

E.供求减少引起均衡价格下降

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第7题

国际收支调节的弹性分析法的基础包括()。

A.马歇尔微观经济学

B.局部均衡分析法

C.一般均衡分析法

D.凯恩斯的宏观经济学

E.考虑资本流动

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第8题

对某种商品而言,市场供给力量和需求力量相互抵消时所达到的价格水平称为()。

A.平均价格

B.均衡价格

C.预期价格

D.成交价格

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第9题

哪一情况下,会导致某商品的均衡价格上升但均衡产量不确定()。

A.需求减少,供给增加

B.需求减少,供给减少

C.需求增加,供给减少

D.需求增加,供给不变

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第10题

以下引起需求变动的因素是()

A.生产要素价格

B.生产能力水平

C.人们的消费偏好

D.商品价格水平

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