题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业在国家法定的基本福利之外，自主建立提供的，为满足员工的生活和工作需要，在工资收入之外，向员工本人及其家属提供的一系列福利项目，包括货币津贴、实物和服务等形式是（)
A.地区福利
B.部门福利
C.国家福利
D.企业福利
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A.住房福利
B.企业年金
C.交通福利
D.饮食福利
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第3题
()，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。
A.优抚安置计划
B.员工援助计划
C.社会互助计划
D.社会救济计划
第4题
弹性福利对员工的价值不包括（)
A.有效感知企业福利，提高工作积极性
B.自主选择福利产品，满足员工个人需求
C.可享受福利额度更高，福利报销额度增加
D.成为薪e卡客户，享受优质金融服务
第5题
弹性（)账户是指员工一年可从算税前（)中拔取一定数额的款项作为自己的“个人福利账户“并以此账户金额为限去选择购买（)所提供的各种福利措施。
A.个人福利
B.总收入
C.企业
D.企业福利
E.工资收入
第8题
关于劳动报酬，下列说法中错误的是（)。
A.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的劳动报酬
B.企业工资总额是员工为社会所创造价值中取得的、归个人占用和支配的那一部分价值
C.劳动报酬统计研究的重点放在从业人员的保险和福利方面
D.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源，也是社会对其劳动的承认和评价
第9题
国际业务疫情防控要坚持（）。
A.工作场所和生活场所并重、在册员工和劳务派遣员工并重、员工和家属并重
B.野外现场和室内环境并重、在岗员工和调休员工并重、员工和家属并重
C.工作场所和生活场所并重、中方员工和外籍员工并重、员工和家属并重
D.工作场所和生活场所并重、驻外员工和国内员工并重、员工和家属并重
第10题
以下哪些是员工援助计划所提供的服务内容？（)
A.对员工及其家属进行有关员工援助计划服务的教育
B.对有个人问题以致影响到业绩表现的员工开展咨询、激励和短期的干涉
C.为员工提供医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪等服务
D.提供组织咨询
