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[多选题]

工作分析的内容有（)

A.工作职责分析

B.工作流程分析

C.工作权限分析

D.工作关系分析

E.工作环境条件分析

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第1题

工作设计的内容主要有（)

A.工作标准

B.工作职责

C.工作关系

D.工作的产出

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第2题

（）是一种应用系统方法是收集、分析、确定组织中职位的定位、目标、工作内容、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素的过程。

A.职责分析

B.员工分析

C.职级分析

D.职位分析

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第3题

工作描述包括（)。

A.工作标识

B.工作摘要

C.工作权限

D.工作环境条件

E.工作技能

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第4题

工作日志法记录的内容包括（）

A.工作任务

B.工作程序

C.工作方法

D.工作职责

E.工作权限

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第5题

工作职责的内容通常包括（)

A.工作责任

B.工作权限

C.工作报酬

D.工作方法

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第6题

下面不属于工作职责内容的是（)

A.工作责任

B.工作权限

C.工作报酬

D.工作方法

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第7题

工作分析的内容包括（)。

A.工作职责范围和工作责任内容

B.任职者的活动

C.工作特征

D.任职者的要求

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第8题

工作说明书中使用最广泛的内容是（）

A.工作识别

B.工作分析日期

C.工作小结

D.履行的职责

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第9题

工作再设计“组织因素”的内容（)

A.专业化

B.工作职责

C.工作流程

D.工作习惯

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第10题

工作再设计涉及到的工作特征因素有（）。

A.工作内容

B.工作功能

C.工作关系

D.工作结果

E.工作反馈

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