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[单选题]

是否建立了科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励制度,并严格落实()

A.是

B.没建立

C.正在建立中

D.建立了没落实

E.不清楚

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第1题

评价商业银行的公司治理机制,应特别关注以下要点()。

A.是否有效控制了关联交易的产生

B.是否建立了科学的决策机制

C.是否存在权力过分集中的情况

D.是否建立了良好的企业文化

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第2题

胸痛中心建设标准有哪些具体的要求?()

A.急诊科应具备床旁快速检测肌钙蛋白、D-二聚体的设备,确保抽血后20分钟获取检测结果

B.急诊科应具备床旁心电图检查条件,确保在首次医疗接触后10分钟内完成首份12/或18导联(怀疑下壁和正后壁心肌梗死)心电图检查

C.建立了包括以远程实时传输心电图、微信群、手机短信、传真等形式的信息共享平台,以及基于此平台的急性胸痛诊疗应急响应机制

D.建立了30分钟导管室一键激活机制

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第3题

关于创新管理审核的关键指标,描述不正确的是()。

A.组织是否有创新战略

B.组织是否建立了有效的外部联系

C.组织是否对企业的内、外部环境进行了调查

D.组织是否有有效的实施机制

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第4题

我院建立了医疗(安全)不良事件报告奖惩机制,对于积极主动上报不良事件医院将予以奖励,对于发生严重不良事件但瞒报、不报、漏报的情况将予以处罚()

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第5题

目前我国与部分国家建立了疫情信息通报和技术支援机制。()
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第6题

以下关于绩效申诉制度的表述,正确的有()。

A.通过建立绩效申诉制度,可以助推绩效管理自我净化和完善,推动绩效的持续提升

B.当评价对象对于评价结果产生异议时,可以通过申诉机制表达,从而促进评价的公平与公正

C.如果建立了绩效申诉制度,评价对象对绩效评价结果有异议时就有了表达意见的渠道,会让评价对象感觉受到尊重

D.绩效申诉有利于增强评价对象对组织的信任感

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第7题

知识创新主要取决于企业是否建立了一套有效的创新机制,培养员工的创新能力和创新意识,仅有信
息网和知识库是远远不够的。()

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第8题

根据《卫生行风建设“九不准”》,“不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩”的内容包括()

A.严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成

B.医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制

C.严禁向科室或个人下达创收指标

D.严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩

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第9题

下列不属于贷款合规性调查内容的是()。

A.认定担保人的法定代表人签名的真实性和有效性

B.认定借款人的法人资格

C.对借款人的借款目的进行调查

D.考察借款人是否建立了良好的公司治理机制

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第10题

国家建立了多种形式的医疗保险制度,有关保障老年人的医疗保险制度是()。

A.基本医疗需要

B.全部医疗需要

C.所有医疗需要

D.部分医疗需要

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