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[单选题]

本月签约新人达成星级人力可累计获得市公司战投奖励()

A.1500

B.2000

C.2500

D.3000

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第1题

对于经县、市公司面试合格且符合优才标准的新人将按一定标准进行奖励,下列说法错误的是()

A.方案期间个人月均出席率≥80%,且须参加相关专项培训

B.在2022年一季度晋升业务主任/收展员

C.在2022年1月-2022年6月至少达成三次星级人力

D.在2022年二季度晋升或维持组经理职级,直辖组有效人力不低于7人

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第2题

以下说法正确的是()多项选择

A.高端创业基金在中支层面,面试终审为中支分管总

B.业务室增员第4人及以上,需要分公司面试审批

C.截止上月如考核的累计FYC达标,则当月即使无业绩,在客积和出勤\NBS达标情况下,当月也可获得创业基金支持

D.二季度签约新人如在6月前当月达成U人力,则新人、推荐人、部经理均可获得成都太保家园体验资格

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第3题

新人入司之后可享受3个月启航营支持,每月访量20访,津贴600元,平台参与每场50元,最高400元,除此之外,新人首月出勤()元/天,当月长举()元/天。次月累计达成有效,次月出勤()元/天,未达成有效此项为0。第三月达成星级人力,达成出勤()元/天,未达成星级此项为0

A.30,30,50

B.30,50,30

C.50,30,30

D.30,50,50

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第4题

2021年8月签约结算日后签约的老人,若2022年6月新版基本法上线后连续__个月达成星级人力,次月可跳档菁英版()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题

新人省控得分项中:月度达成星级人力标准可以加()
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第6题

新人达成星级人力,推荐人最高可以()的推荐新人奖

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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第7题

组经理小王,4月10号之前,新增2个新人,2个新人4月份都达成星级人力FYC2500,王主管4月份也达成星级人力FYC2500,王主管4月份增员利益是3700元()
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第8题

“强军二一”新兵职场标杆引领荣誉指引,标杆新人入围条件是当月达成星级人力()
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第9题

新人艾国寿,30周岁,本科学历,首月达成星级人力可以获得()元培训津贴

A.1500

B.2300

C.2800

D.3300

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第10题

优秀普通新人A如果3月、5月、6月、7月达成星级人力,()起可以获得菁英版培训津贴

A.4月

B.7月

C.8月

D.9月

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第11题

小明25岁,本科毕业本月出工号且达成星级人力,可以拿到3个月()底薪资格

A.1000

B.1200

C.1500

D.1800

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