题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
FI模块是通过对现场团队人员的能力提升，以结构问题解决的方式，通过日常问题解决、突破性改善项目，最大程度的满足客户需求，消除各种损失浪费，最终助力公司战略目标的达成。（）
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（）是指通过某些管理活动和个人活动，提升团队的绩效。
A．奖励和表彰
B．人员配合
C．团队建设活动
D．人力资源的开发和利用
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第4题
部门建设是由领导力、组织与流程、人员能力、团队文化和工作机制相互作用，产生体系能力或运营能力，在这个过程中，重点是夯实（）这个“支点”，并通过（）的持续增强，撬动运营成果的提升。
A.组织力、技能水平
B.领导力、员工能力
C.体系力、团队文化
D.数字力、数据积累
第5题
成立突击队的目的及意义（）
A.解决人员能力提升慢,区域能力差异大等问题，通过以老带新，以强带弱
B. 增加战略区域的开发力度，解决战略市场开发乏力的问题，从而更好的达成销量目标
C. 对竞争对手做到强有力的打击
D. 对企业而言能更好的复制团队，复制流程，快速的发展
第6题
《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》中提出了“三提升一全面”的总体发展目标。以下选项不属于“三提升”的是_________
A.校长信息化领导力提升
B.教师信息化教学能力提升
C.培训团队信息化指导能力提升
D.技术团队信息化开发能力提升
第7题
4、《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》中提出了“三提升一全面”的总体发展目标，以下选项不属于“三提升”的是_________
A.校长信息化领导力提升
B.教师信息化教学能力提升
C.培训团队信息化指导能力提升
D.技术团队信息化开发能力提升
第8题
《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》中提出了“三提升一全面”的总体发展目标，以下选项不属于“三提升”的是_________。
A.校长信息化领导力提升
B.教师信息化教学能力提升
C.培训团队信息化指导能力提升
D.技术团队信息化开发能力提升
