题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

选择题受伤员工返岗之时，其与主管.部门经理应进行一次正式的返岗面谈，对事故调查和返岗流程予以审核，并就安全措施达成共识。同时，经理应帮助返岗员工重新回顾（）

A.安全责任书

B.事故流程

C.安全警报

D.转岗文件包

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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答案

A、安全责任书

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第1题

拒绝接受礼品馈赠的，须自拒绝接受之时（）小时内，向部门主管书面汇报，同时抄送（）

A.24，人力资源与员工服务部

B.48，人力资源与员工服务部

C.24，直属officer

D.48，直属officer

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第2题

员工“失联”之后，作为员工直接上级应该如何做？（)

A.发动同事多渠道尝试与员工取得联系

B.马上报送人力资源部门跟进员工情况

C.等几天，看员工是否会自己返岗

D.主动给员工打电话尝试取得联系

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第3题

Q23员工在完成请假审批的情况下，直接报备主管就可以进行休假，返岗后再补办请假手续（）

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第4题

疫情期间返岗员工需持在深（）小时内核酸检测阴性证明及《返岗书面说明》报部门同意后方可返岗

A.24

B.48

C.72

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第5题

凡请病假，应在病假当天亲自或电话通知部门主管，并在病假结束返岗当天出具医院（急诊除外）的病假证明，由公司人力资源部予以审核归档（）

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第6题

设备主管现场巡查到设备技工未达标作业2次后，设备领班需再次对设备技工进行培训并通过考核后才能返岗作业，否则对该员工进行岗位调整（）

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第7题

四川省各级人社部门为全力做好重点企业用工保障工作，对返岗员工较为集中的地区，开展（）活动，并协助办理返岗务工手续

A.送货到岗

B.送人到岗

C.送资到岗

D.送物到岗

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第8题

《人力信息系统考勤管理规则》中销假要求：员工休假返岗，须于返岗前办理销假手续。提前返岗未销假者，未销假时间视为打卡无效，考勤记录部门有权按照原记录编报考勤（）

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第9题

根据公司《员工手册》规定，员工的病假申请表及所有医院证明文件须在（）送交直属上司、部门负责人审核批准后，交人事行政部备案

A.请假之日起3天内

B.请假之日起一周内

C.返岗之日起3天内

D.返岗之日起一周内

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第10题

员工隔离期满返岗，须持地方疾控部门开具解除隔离的有关证明材料和核酸检测证明，填报《隔离人员返岗申请表》，经报本部门负责人、航空护卫部领导、机场急救审批后报机场集团疫情防控领导小组办公室审批，返岗上班（）

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第11题

各地省市都在推行健康复工机制，企业应该如何安排员工安全健康上班？怎样做更有保障？（)

A.提交审批单通过了就可以返岗复工了

B.主管同意即可以复工

C.用钉钉健康签到码，员工每天扫码后验证合格后才可通行人人健康打卡上班，工作更安心

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