环境人员管理标准中要求员工在工作期间不得出现()
A.与客户闲聊
B.擅离职守
C.抽烟
D.聚谈
A.与客户闲聊
B.擅离职守
C.抽烟
D.聚谈
第1题
A.员工上班前应注意仪容仪表商务得体,行政及管理岗位人员应面部仪容干净、头 发整洁
B.员工工作期间提倡职业化穿着服装、鞋帽等,应优先穿工装、戴工帽、穿工鞋, 无工装时可参照职业着装,服装应干净、整洁
C.定期开展宣传教育培训及检查指导,让员工理解 6S 管理内容、贯彻 执行 6S 管理要求,并不断提升全员职业素养与安全意识
D.提倡说普通话、文明用语,禁止在办公环境或 公众场合大声喧哗、嘻戏、吵闹、干扰他人正常工作秩序
第2题
绩效评价通常要求有一次或多次的反馈,在这期间应由 管理 人员()。
A.将下属的实际工作绩效与工作标准进行比较
B.就员工的绩效和进步情况进行讨论
C.为促进员工个人发展,还要共同制定必要的人力开发计划
D.让员工了解其业绩期望
E.和其下属在下属的工作职责和工作标准方面达成共识
第3题
A.因为案场人员不在门店办公,可以不穿工装
B.参加公司集体会议/活动,必须按会议/活动要求着装
C.业务线员工在作业时间段,必须按标准着装
D.在工作期间/办公场所内,非特殊情况,必须佩戴工牌
E.皮鞋穿着不舒服,可以穿黑色运动鞋、休闲鞋替代
第4题
A.保持脸、眼、鼻、口、颈清洁,无异味
B.头发保持洁净,勤剪勤修,不能将头发染成异色
C.上班期间可以随意穿红色或者白色等鞋子,没有要求
D.女员工打扮适度,不可浓妆艳抹,不得戴耳环、项链及夸张饰物
E.女员工长发要盘发,不得披肩
F.所有指甲为了方便工作,都要留长指甲
第6题
A.全体员工
B.在组织控制下工作的人员
C.在其控制下工作,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员
D.相关方人员
第8题
第9题
A.华为提倡由客户提供电脑对客户的网络进行操作和维护,并且这些电脑由客户保管和管理;如果客户无法提供电脑,则由华为提供
B.对于员工工作电脑,公司有员工办公电脑的安装配置标准,员工可以通过华为iDEsk工具或者由华为IT人员安装,不能私自安装非标软件
C.业务中使用工作电脑接入客户网络的安全要求,如接入客户网络的电脑必须符合客户现网的网络安全环境要求和标准(如()。杀毒、防病毒软件),发现或怀疑工作电脑或存储介质感染病毒后,禁止接入客户网络,并及时做病毒查杀处理
D.工作电脑中的工具软件,服务工程师可以直接联系研发人员,安装研发内部使用的软件
第10题
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