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[多选题]

销售支持功能组考核的过程指标分别是哪些()

A.职场客养活动+职场说明会

B.职场客养活动+个人小说会

C.职场说明会+个人小说会

D.职场早会+小组早会

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职场客养活动+职场说明会
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第1题

销售支持功能组的核心考核指标是()

A.一晋率

B.三晋率

C.主险举绩率

D.核心业务目标达成率

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第2题

市场经理岗位考核系统分为了以下哪些指标()

A.新户拓展类

B.价值客户输送类

C.功能活跃类

D.理财销售类

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第3题

销售支持功能组的核心指标是主管举绩率()
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第4题

功能组履职考核要求:采用结果性考核指标与过程性考核指标相结合的方式,根据指标达成情况,按月度进行考核奖励()
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第5题

营销员销售的团险保单佣金计入基本法考核哪些指标()

A.直辖组考核业绩

B.个人考核业绩

C.所辖组织考核业绩

D.直辖家族考核业绩

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第6题

以下哪一项不是销售支持功能组的核心指标()

A.增员率

B.一晋率

C.月度绝对参会率

D.主管举绩率

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第7题

Lv1级职场验收增员支持功能组,过程指标总得分以上视为验收达标()
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第8题

新版主管品质考核中,省控指标为举绩节点考评、星级导师考核、功能组考评三项,省控指标最高不超过()分

A.20

B.30

C.35

D.40

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第9题

2022年度个险培训职能考核指标由权重指标与专项指标两部分构成,其中权重指标包括个险销售队伍培训业绩达标率、个险培训覆盖率、培训基础管理综合达标率三项,三项指标所占权重和统计周期分别是()

A.50%、25%、25%、季度

B.50%、25%、25%、月度

C.55%、25%、20%、季度

D.55%、25%、20%、月度

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第10题

上海数据组负责对接哪些事项呢()

A.华东数据支持

B.升降级核算统计,月度指标核算统计

C.销售及TL绩效提成确认

D.客户资源划转

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第11题

三星级职场应该安装哪些功能组()

A.日常管理功能组

B.销售支持功能组

C.增员支持功能组

D.运营条线功能组

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