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[多选题]

猎头公司是近来发展起来为企业寻找高层骨干力人员和高级技术人员的服务机构,一般从事两类工作:___。

A.追踪各种招募方式的发展

B.为企业搜寻特定的人才

C.为各类高级人才寻找工作

D.为企业和政府搭桥

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第1题

猎头公司是近来发展起来为企业寻找高层骨干力人员和高级技术人员的服务机构,一般从事两类工作:___。

A.追踪各种招募方式的发展

B.为企业搜寻特定的人才

C.为各类高级人才寻找工作

D.为企业和政府搭桥

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第2题

猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。()

猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。()

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第3题

对于中小企业高层管理者的招聘,以下哪种招聘方式是不合适的?()

A.通过猎头公司来寻找

B.通过人才中介机构进行招聘

C.通过平时积累的人才库里选拨

D.通过校园招聘来选拨

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第4题

()是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。

A、广告招聘

B、猎头公司

C、网络招聘

D、校园招聘

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第5题

该企业需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员对该工厂进行管理,最适合的招聘来源为()

A.职业学校

B.猎头公司

C.失业者

D.学院和大学

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第6题

对企业而言,寻找猎头公司一般是适用于()的招聘。

A.急需岗位

B.高级人才

C.普通员工

D.大规模扩张

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第7题

猎头公司是一种帮助企业实现人员招聘的机构,一般适合()的招聘。

A.工人

B.文秘人员

C.高层管理人员

D.前台经理

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第8题

猎头公司就是帮助企业寻找并推荐高级社会管理者,及专家的中介服务。()
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第9题

下列说法适用于猎头公司招聘人才的是______()

A.猎头公司是为了适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职要求而发展起来的

B.猎头公司适用于为组织招聘高级和尖端人才

C.猎头公司挖掘的候选人往往主动求职的愿望相对较低

D.猎头公司的服务费相对较高

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第10题

假设企业想招聘一个高层管理人员,适宜的招聘方法是()。

A.通过猎头公司招聘

B.劳务派遣

C.在报纸上刊登招聘广告

D.校园招聘

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第11题

猎头公司在搜寻高层管理人员和专门技术人员方面具有很大的利用价值,以下不属于猎头公司的价值的是()。

A.他们同许多已经被雇佣并且没有太大积极性变换工作的高级人才都保持着联系

B.他们能够对企业的名称保守秘密,一直到职位候选人搜寻过程到最后阶段为止

C.猎头公司的收费往往是很昂贵的

D.猎头公司可以替企业的高层管理人员节约时间

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