题目内容 （请给出正确答案）
[多选题]

组经理层级的责任津贴，包括以下哪些项目（）

A.直辖组当月达成的FYC

B.星级主管系数

C.主管日常考评系数

D.直辖组综合持续率

多选题，请选择你认为正确的答案：
提交
你的答案：
错误
正确
答案
直辖组当月达成的FYC星级主管系数主管日常考评系数
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
您可能会需要：
您的账号：，可能会需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！
更多“组经理层级的责任津贴，包括以下哪些项目（）”相关的问题

第1题

处经理层级，日常考评情况与下面（）

A.直辖组津贴

B.处经理直辖津贴

C.培育组经理奖

D.责任津贴

E.培育组津贴

点击查看答案

第2题

以下哪个津贴是组经理层级主管所独享的津贴（）

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.辅导津贴

D.职务津贴

点击查看答案

第3题

以下不能享受责任津贴的职级是（）

A.业务经理

B.组经理

C.处经理

D.区域总监

点击查看答案

第4题

以下基本法项目组经理不享受的是（）

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.绩优组经理奖

D.培育组津贴

点击查看答案

第5题

主管日常考评，各挡组经理挂钩项包括责任津贴和直辖组津贴（）
点击查看答案

第6题

品质管理考核组经理层级挂钩的津贴有（）

A.直辖组津贴

B.绩优组经理奖

C.新主管特别津贴

D.培育组津贴

点击查看答案

第7题

组经理申请特殊职级维持，则以下（）津贴会打8折发放

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.展业津贴

D.新主管特别津贴

点击查看答案

第8题

组经理层级直辖组津贴中对非标人力的计提比例为（）

A.4%

B.5%

C.7%

D.10%

点击查看答案

第9题

直辖组继续率的高低会影响组经理层级的展业管理津贴的获取（）
点击查看答案

第10题

组层级经理直辖组津贴最高档可以按26%进行提取（）
点击查看答案

第11题

组层级经理直辖组津贴最高档可以按25%进行提取（）
点击查看答案
粘贴 取消
立即搜索
APP特色功能
语音搜题 语音识别 秒出答案
APP特色功能
拍照搜题 哪里不会 拍哪里
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次，如需多次做题，请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信