题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
伪造1次打卡的，按旷工（）天计
A.3
B.2
C.1
D.0
单选题，请选择你认为正确的答案：
提交
答案
C、1
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.1，1，2，2
B.1，1，1，1
C.0.5，1，1，2
D.0.5，1，1，1
更多“伪造1次打卡的，按旷工（）天计”相关的问题
第1题
有下列情况者，按旷工处理:迟到、早退或脱岗连续30—钟，计旷工0.5天;连续超过钟，计旷工1天;未经准假而不到岗或未经准假本人打卡次数少于两次（含）/天;采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明以此休假;违纪、违规、违法等行为造成的缺勤;离职手续未经审批而擅自离岗（）
点击查看答案
第2题
未提交未打卡证明或提交未打卡证明不合格的（无提前报备记录、忘记打卡且无监控或其他方式证明的），按缺卡计，当日缺卡一次，按旷工（）天处理，扣罚（）天工资，当日上下班及到目的地均未打卡，按旷工（）天处理，扣罚（）天工资
点击查看答案
第3题
以下关于旷工描述正确的有（）
A．旷工指未履行请假手续、请假未经批准未到岗或假期已满未办理续假手续未到岗的情况、本人或帮助他人伪造打卡记录1次，视同旷工1天处理
D．旷工一天扣罚当月基础工资50%
第5题
哪些行为不视作旷工进行处理（）
A.未经书面批准不参加公司组织的会议、培训、集体活动的
B.内部调动，未按时到岗工作的
C.当月未打卡次数超过 3 次的（含已核销次数），每未打卡 1 次，按旷工 0.5 天处理
D.工作日迟到30分钟的
第8题
员工月度内有（）忘打卡的机会，忘打卡或打卡未成功需填写《打卡异常记录表》不进行扣费，超过1次扣款（）元/次，一个工作日内连续两次未打卡按（）处理，在工资中体现
A.1次，10，事假
B.1次，10，旷工
C.1次，30，事假
D.1次，30，旷工
