题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
连锁店驻店会计每月应及时把所有客户应收账款的账龄分析报告交（）。
A.店经理
B.地区经理
C.区域公司计财部
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A.前厅经理
B.驻店会计
C.店经理
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第3题
驻店会计发现帐龄超过()天应收未收款项，应及时上报店经理，并由店经理在“客账余额转哑账分析表”上签字确认。
驻店会计发现帐龄超过（)天应收未收款项，应及时上报店经理，并由店经理在“客账余额转哑账分析表”上签字确认。
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第4题
关于酒店员工的人事档案管理，描述不正确的是哪项（)？
A.酒店需按规定与员工签订《劳动合同》，合同到期应及时续签;若酒店有员工调动，驻店专员须保存相关档案，保存期为1年
B.酒店应按时按规定发放工资和为员工缴纳各类保险福利金;以现金形式发放工资的员工须有本人领取签名，不可由他人代领、代签名;
C.酒店所有员工每年必须签属一次《员工声明》，新入职员工签署《员工声明一》，其他员工签署《员工声明二》，
D.如果酒店前台员工离职，店长需在2个工作日内关闭其PMS系统权限，并邮件通知驻店专员，驻店专员须保存店长的确认邮件
第7题
筹备期酒店在录用新员工时需要办理的相关手续，正确的是哪项？（)
A.员工到岗时须提供个人资料：前工作单位的离职证明(上海户籍员工必须有《劳动手册》)、身份证原件和复印件、学历证明及复印件等
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B.驻店专员到岗后，应及时建立酒店员工花名册和员工档案，并记录员工考勤情况
C.店长应安排与员工签定劳动合同，合同上要有明确的试用期时间
D.所有选项皆是
第9题
连锁店前台工作人员应严格按照《()》操作，若客户违反协议规定的，应及时向连锁店总经理报告。
连锁店前台工作人员应严格按照《（)》操作，若客户违反协议规定的，应及时向连锁店总经理报告。
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