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[主观题]
联社制定的薪酬管理办法中，维护对个人贷款客户每年每户奖励客户经理多少元？A 36.12元B 11.90
联社制定的薪酬管理办法中，维护对个人贷款客户每年每户奖励客户经理多少元？
A 36.12元
B 11.90元
C 19.13元
D 44.66元
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A.40.98元
B.19.6元
C.36.12元
D.32.31元
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第4题
下列（）不属于省联社对一级行（社）的管理方式
A.在银监会相关监管指标范围内，放开贷款审批权限，自主发放贷款。
B.在占净资产50%的固定资产比率范围内自主购置固定资产。
C.可就信贷业务实践中的各类事项自愿向省联社信贷咨询服务中心提出咨询，不受贷款金额、审批权限和业务环节的限制。
D.薪酬管理按省联社制定的办法执行。分配方案需事前报省联社备案。
第7题
省农信联社丰收创业卡业务管理办法，发卡对象。符合经营性贷款条件，在农村合作金融机构辖区服
务范围内有固定住所，自愿遵守本办法，并经审核同意授信的个体工商户、小微企业主和农场主等个人客户。()
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第8题
触点上网质量满意度“家客装维月度积分”管理办法中，装维月度积分系数挂钩装维个人（)薪酬，挂钩系数为（)至（)。
A.装机，0.7，1.2
B.维护，0.7，1.2
C.装机维护，0.7，1.2
D.装机维护，0.6，1.2
第9题
个人征信系统管理办法规定，（）是客户信息的源头机构，负责个人客户基本信息、信贷业务信息等基础数据的录入和维护工作，必须保证数据信息的完整和准确
A.省联社
B.市级机构
C.县级行社
D.办贷机构
第10题
《内蒙古农村信用社社团贷款管理办法》规定，在社团贷款管理中，如发现代理社未能勤勉尽责的，自治区联社可区别不同情形，依法采取以下哪些措施：()
A.责令改正
B.经济处罚
C.在全辖进行通报
D.对代理社直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予纪律处分。
