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[主观题]
（简答题)农民工工资被拖欠后，应找哪一级劳动部门投诉？
(简答题)农民工工资被拖欠后，应找哪一级劳动部门投诉？
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第7题
应建筑单位为按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建筑单位应当以未结清的工程款为限()被拖欠的农民工工资。
应建筑单位为按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建筑单位应当以未结清的工程款为限（)被拖欠的农民工工资。
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A、先行垫付
B、暂时垫付
C、全部垫付
D、部分垫付
第8题
某企业承接了一项工程，由于工程项目规模大，后续的资金链跟不上，项目中断，企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资，农民工怕拿不到工资聚众闹事。企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先于支付（）
A.企业的银行欠款
B.企业员工的保险费
C.拖欠的农民工工资
D.企业员工的工资
第9题
关于农民工工资的问题以下表述错误的是（)。
A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资
B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任
C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报
D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的，农民工可以向相关部门举报
第10题
以下关于保证金的说法哪些是正确的（）
A.分包单位可以在签合同后再递交履约保证金
B.投标保证金、履约保证金必须要从公司基本户转出
C.项目经理部可采用履约保证金、履约保函作为担保，约束分包商拖欠农民工工资行为
D.AA级分包商中标可享受免缴50%履约保证金权利
