题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

劳动保障协理员的工作属于服务性工作,因此,廉洁丰公不是劳动保障协理员职业守则的要求。判断对错

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“劳动保障协理员的工作属于服务性工作,因此,廉洁丰公不是劳动保…”相关的问题

第1题

为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解哪些方面的相关知识?

点击查看答案

第2题

劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是?

点击查看答案

第3题

()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

A.调查统计报表

B.笔记本

C.居民身份证

D.工作牌(证)

点击查看答案

第4题

为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识,掌握当前的社会保障政策()熟悉再就业服务的工作流程等。

A.城市居民最低生活保障政策

B.再就业政策

C.宏观调控政策

D.户籍管理政策

点击查看答案

第5题

下列工作内容,()不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。

A.技巧性指导

B.政策性指导

C.个性化指导

D.提高职业技能指导

点击查看答案

第6题

劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导,事后做好()工作。

A.仲裁

B.行政处罚

C.善后处理

D.公证

点击查看答案

第7题

为了使入户调查工作顺利进行,要求劳动保障协理员对()的风俗习惯和禁忌有所了解。

A.全国56个民族

B.当地各民族

C.人口较多的民族

D.人口较少的民族

点击查看答案

第8题

劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务工作的程序是()接待登记和整理反馈。

A.回答咨询问题

B.记录咨询问题

C.做好准备工作

D.相关信息录入计算机

点击查看答案

第9题

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作。

A.健康检查

B.智商测试

C.心理测试

D.能力评估

点击查看答案

第10题

()是劳动保障协理员入户调查工作程序的第一步。

A.做好调查记录,填写统计报表

B.做好调查工作计划,拟订调查提纲

C.做好调查汇报,整理调查数据

D.做好调查汇总,写出调查报告

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信