下面关于任务上下文切换的描述中,不正确的是(61)。
A.任务上下文是任务控制块(TCB)的组成部分
B.上下文切换由一个特殊的任务完成
C.上下文切换时间是影响RTOS性能的重要指标
D.上下文切换在RTOS内部完成
A.任务上下文是任务控制块(TCB)的组成部分
B.上下文切换由一个特殊的任务完成
C.上下文切换时间是影响RTOS性能的重要指标
D.上下文切换在RTOS内部完成
第1题
● 下面关于任务上下文切换的描述中,不正确的是 (61) 。
(61)
A. 任务上下文是任务控制块(TCB)的组成部分
B. 上下文切换由一个特殊的任务完成
C. 上下文切换时间是影响RTOS 性能的重要指标
D. 上下文切换在RTOS 内部完成
第2题
下列关于任务上下文切换的描述中,不正确的是(55)。
A.任务上下文是任务控制块(TCB)的组成部分
B.上下文切换是由一个特殊的任务完成
C.上下文切换耐间是影响RTOS性能的重要指标
D.上下文切换由RTOS内部完成
第3题
下列关于任务上下文切换的描述中,错误的是______。
A.任务上下文是任务控制块(TCB) 的组成部分
B.上下文切换是由一个特殊的任务完成
C.上下文切换时间是影响RTOS性能的重要指标
D.上下文切换由RTOS内部完成
第4题
A.任务上下文是任务控制块(TCB)的组成部分
B. 上下文切换是由一个特殊的任务完成
C. 上下文切换时间是影响RTOS 性能的重要指标
D. 上下文切换由RTOS 内部完成
第5题
● 下列关于任务上下文切换的描述中,错误的是 (52) 。
A. 任务上下文是任务控制块(TCB)的组成部分
B. 上下文切换是由一个特殊的任务完成
C. 上下文切换时间是影响RTOS 性能的重要指标
D. 上下文切换由RTOS 内部完成
第7题
A.权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策,具有“全部权力”的领导者塑造的;
B.角色文化中,由于没有高于一切的公司目标,通常都具有很高的个人“权威”
C.任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务;
D.角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度
第9题
A.权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策,具有“全部权力”的领导者塑造的;
B.角色文化中,由于没有高于一切的公司目标,通常都具有很高的个人“权威”
C.任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务;
D.角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度
第10题
A.将内核的内部结构进行改变,使之允许较高级的抢占
B.给内核增加一个安全抢占点的集合
C.将内核转化为一个用户程序,使之在一个微内核上运行
D.使用上下文切换
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