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[主观题]

关于建立一支稳定的固定献血者队伍,以下说法不正确的是A、固定献血者是献血队伍中的中坚力量B、保

关于建立一支稳定的固定献血者队伍,以下说法不正确的是

A、固定献血者是献血队伍中的中坚力量

B、保障血液的持续充足

C、保障血液安全

D、积极应对突发事件

E、是大血站的一项重要工作

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第1题

以下陈述中说明了普查特点的项目是()。

A.资料的准确性、精确性和标准化程度高

B.调查的结论具有很高的概括性和普遍性,能精确反映社会总体一般特征

C.调查项目较少,资料缺乏深度

D.调查所需要的时间、人力和经费都很多

E.建立一支有社会调查经验的调查队伍

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第2题

建立一支高素质,相对稳定的厨师队伍,对提高厨房(),保证出品质量有重要意义。

A.工作人员

B.工作态度

C.工作效率

D.工作团队

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第3题

企业标准化工作的主要内容是()。

A.贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针政策

B.建立企业标准化管理机构

C.建立和实施企业标准体系

D.建立一支精干稳定的标准化工作队伍

E.实施国家标准、行业标准和地方标准

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第4题

以下不是保留献血者的作用的是A、保障血液安全B、降低招募成本C、应对血液短缺D、建立应急献血队伍E、

以下不是保留献血者的作用的是

A、保障血液安全

B、降低招募成本

C、应对血液短缺

D、建立应急献血队伍

E、降低化验成本

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第5题

决定展览会招展与招商工作是否顺利完成的关键是()

A.组展商是否有知名度

B.组展商是否能建立一支稳定、高效的代理商队伍

C.组展商是否财力雄厚

D.组展商是否能找到足够多的赞助商

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第6题

为防止老导游挑团,可采取的预防和应对措施是()。

A.同导游建立良好的公、私关系,希望他(她)能够看在情份上做好工作

B.建立一支稳定的导游队伍,做好新导游的培养工作

C.给老导游较高的待遇进行刺激

D.不用考虑那么多,他不做有人做

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第7题

()原则的作用为:组织的未来有明确的前景;将组织未来的前景转化为可测量的目标;通过授权和员工的参与,实现组织的目标;建立一支经充分授权、充满激情、信息灵通和稳定的劳动力队伍

A.领导作用

B.以顾客为中心

C.持续改进

D.过程方法

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第8题

原则的作用是:组织的未来有明确的前景;将组织未来的前景转化为可测量的目标;通过授权和员
工的参与,实现组织的目标,建立一支充分授权、充满激情、信息灵通和稳定的劳动力队伍。

A.领导作用

B.以顾客为中心

C.持续改进

D.过程方法

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第9题

公务员印发的《关于社会信用体系建设纲要(2014—2020年)》中提到,要加强公务员诚信管理和教育,建立公务员的诚信档案,建设一支守法守信,高效廉洁的公务员队伍。()
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第10题

献血队伍中的中坚力量是A、大学生B、固定献血者C、农民工D、公务员E、随机献血者

献血队伍中的中坚力量是

A、大学生

B、固定献血者

C、农民工

D、公务员

E、随机献血者

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