下列哪些情况下需对放射工作人员安排职业健康检查A、上岗前B、脱离放射性岗位时C、参加应急处理或受

A.《放射工作人员职业健康管理办法》(卫生部55号令)

B.《放射诊疗管理规定》(卫生部46号令)

C.《放射诊疗建设项目卫生审查管理规定》(卫监督发25号)

D.《职业健康检查管理办法》(国家卫健委2号令)

A.用人单位必须向为履行其职责进入控制区或监督区的女性放射工作人员提供下列相关信息：孕妇受到照射对胚胎或胎儿造成的危险;女性放射工作人员在怀疑自己怀孕后立即通知其用人单位或雇主的重要性。

B.女性放射工作人员怀孕期间禁止从事任何涉及电离辐射职业照射的工作。

C.放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应当避免接受职业性内照射。

D.用人单位有责任改善怀孕女性放射工作人员的工作条件，以保证为胚胎和胎儿提供与公众成员相同的防护水平。

A.年满18周岁

B.经职业健康检查，符合放射工作人员的职业健康要求

C.放射防护和有关法律知识培训考核合格

D.持有《放射工作人员证》

A.经职业健康检查，符合放射工作人员的职业健康要求

B.放射防护和有关法律知识培训考核合格

C.遵守放射防护法规和规章制度

D.接受职业健康建行和个人剂量检测管理

E.持有《放射工作人员证》

A、年满18周岁

B、取得放射工作人员职业健康证明

C、放射防护和有关法律知识培训考核合格

D、接受个人剂量监测

A、x射线

B、微波

C、红外线

D、中子射线

A.上岗前

B.在岗期间

C.工作人员感觉存在职业相关症状时

D.离岗时

E.事故（或）应急情况时

A．放射工作人员上岗前，应进行上岗前职业健康检查，符合放射工作人员健康要求的，方可参加相应的放射工作

B．放射工作人员在岗期间应定期进行职业健康检查，两次检查间隔时间不超过2年，必要时增加临时性检查

C．放射工作人员无论何种原因脱离放射工作时，放射工作单位应及时安排其进行离岗时的职业健康检查，以评价其离岗时的健康状况

D．放射工作人员脱离放射工作2年以上（含2年）重新从事放射工作，按上岗前职业健康检查处理

E．建立放射工作人员职业健康监护档案，将检查结果及时记录在档案中，并如实告知放射工作人员检查结果