题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 在人力资源规划咨询中,统计预测法是常用的方法。统计预测法是运用(),依据企业目前和预测期的经 济指标及若干相关因素,做数学计算,得出职工需求量。A.比例趋势分析法B.经验评估法C.数理统计方法D.劳动定额法 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案