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[主观题]

下列关于护理人员编设原则,不正确的是A、适应医院服务目标的原则B、合理结构的原则C、优化组合的原

下列关于护理人员编设原则,不正确的是

A、适应医院服务目标的原则

B、合理结构的原则

C、优化组合的原则

D、动态调整的原则

E、随机制宜原则

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第1题

关于护理人员编设的原则,下列哪项是错误的

A.合理结构的原则

B.经济效能的原则

C.动态调整的原则

D.优化组合的原则

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第2题

下列属于护理人员编设原则的是

A.合理结构原则

B.优化组合原则

C.经济效能原则

D.动态调整原则

E.满足护理需要原则

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第3题

属于护理人员编设原则的是优化组合原则。()
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第4题

不属于护理人员编设原则的是()

A.经济效能原则

B.优化组合原则

C.以人为本原则

D.动态调整原则

E.合理结构原则

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第5题

属于护理人员编设原则的是:

A.最少层次原则

B. 管理宽度原则

C. 合理比例原则

D. 目标一致原则

E. 充分授权原则

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第6题

不属于护理人员编设原则的是A、以人为本原则B、优化组合原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、合理结

不属于护理人员编设原则的是

A、以人为本原则

B、优化组合原则

C、经济效能原则

D、动态调整原则

E、合理结构原则

点击查看答案

第7题

不属于护理人员编设原则的是A、合理结构原则B、优化组合原则C、责、权、利一致原则D、动态调整原则E、满

不属于护理人员编设原则的是

A、合理结构原则

B、优化组合原则

C、责、权、利一致原则

D、动态调整原则

E、满足病人护理需要原则

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第8题

“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()

A.动态调整原则

B.合理结构原则

C.经济效能原则

D.优化组合原则

E.责权利一致原则

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第9题

属于护理人员编设原则的是A、用人之长B、职务要求明确C、经济效能D、以人为本E、责、权、利一致

属于护理人员编设原则的是

A、用人之长

B、职务要求明确

C、经济效能

D、以人为本

E、责、权、利一致

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第10题

“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理
人员编设的

A.优化组合原则

B.合理结构原则

C.经济效能原则

D.动态调整原则

E.责权利一致原则

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