题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、（）、培训效果的经验性。 A．培
现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、（）、培训效果的经验性。
A．培训的预见性
B．培训的知识性
C．培训的经验性
D．培训的超前性
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A.培训的持续性
B.培训的互动性
C.培训的超前性
D.培训效果的后延性
E.培训的经常性
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第2题
企业培训管理中的工作团队具有以下特点()。
A.具有更多的工作自主权
B.注重个体自我开发
C.体现流程团队的特性
D.注重团队成员的同质性
E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体(2016二级人力资源管理师真题)
第8题
根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验， 人力资源管理的职能包括()： ①人力资源规划;②招聘与配置; ③培训与开发; ④全面薪酬管理; ⑤战略管理。
A.①②⑤
B. ②③④
C. ④⑤
D. ①②③④
第9题
在一些美国企业中提倡员工参与培训与开发工作，实行所谓的“自我申告”制度，取得了很好的效果。（
在一些美国企业中提倡员工参与培训与开发工作，实行所谓的“自我申告”制度，取得了很好的效果。()
