题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。
A.明确部门编制
B. 确定职务轮换幅度
C. 提高员工素质
D. 改善企业文化
E. 明确员工培训数量及类别
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A.明确部门编制
B. 确定职务轮换幅度
C. 提高员工素质
D. 改善企业文化
E. 明确员工培训数量及类别
第6题
下列各项中,属于人力资源规划中的员工使用计划的目标有()。
A.员工数量及素质
B.职务轮换幅度
C.部门编制
D.后备人员数量
E.改善企业文化
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