题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

当面试刚刚走出校门的毕业生时(就是那些几乎没有工作经验的应聘者),你希望录用那些要么学习很快,

要么有领导(管理)潜力的毕业生。你希望对方有决定能力、毅力(时间加努力等于成功),或是能够看清人的能力。下面的问题就是为上述目的服务的。

? 你为什么想读大学?你为什么选择。。。大学(学院)读书?

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第1题

人的素历与学历不同,学历是指一个人在学校的学习经历,而素历是一个人自身的素质训练经历。素历的好坏体现在情绪、心态、潜意识当中,是在竞争环境中决定胜负的关键因素。因此()。

A.专门聘请失败企业的高层管理人员,看中的就是他们的素历

B.能够取得高学历的人,也就是普遍具有良好的素质

C.古今中外的成功人士,其素历无一不高于他们的学历

D.刚刚走出校门踏入社会的毕业生,大都没有较高素历

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第2题

除了学习写简历和准备面试,对就业很重要的事包括()

A.走出校门去实习

B.像侦探一样去挖掘和发现那些别人发现不了的信息

C.像用火眼金睛去识别那些能影响你就业的核心关键人物

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第3题

在“如何开展创新--国外案例”的讲课中提到的研制质谱仪团队中的一个获得诺贝尔奖的核心人员——田中耕一,是一个()。

A.刚刚走出大学校门的人

B.博士

C.资深工程师

D.资深研究员

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第4题

理财规划必须和不同生命周期、不同的家庭模型相结合才能产生最佳实践效果。小张是一个刚刚走出大学校门的单身青年,他的理财规划重点应该是()。

A.现金规划

B.消费支出规划

C.投资规划

D.子女教育规划

E.退休养老规划

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第5题

爱迪生曾经说过“一次尝试,就有一次收获”。这对就业者来说就是 。

A.走出校门踏入社会的第一步

B.展示自我的新尝试

C.成就自我的新跨越

D.是学习知识的新方法

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第6题

学校为实现教育目的,有计划地组织学生走出校门,在广泛的社会活动中对学生施加各种影响的教育活动就是()

A、社会实践

B、教育见习

C、实习作业

D、社会研究

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第7题

一位大学毕业生报考了公务员。在面试中,面试官问他:“请你回答1+1=?”这位毕业生稍加思索便十分自信地说:“你需要等于几,就能等于几。”结果他被淘汰了。请问,上例中这个大学毕业生应聘失败的主要原因是()

A.忽视了交际的场合

B.违反了谦逊的准则

C.回答内容与所报考职位的要求不一致

D.没有遵守数量准则

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第8题

离园时幼儿需要做的礼仪有哪些()

A.检查仪容仪表;整理物品

B.离园前的感恩

C.离园问好(老师,同伴/家长,家长)

D.直接走出校门

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第9题

对于刚刚踏上工作岗位的毕业生来说,第一步就是要()。

A.掌握职业职能

B.适应环境

C.正确面对困难

D.定期检查职业规划

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第10题

老年社会工作者小辛的服务对象刘大妈由于丈夫刚刚去世心情不佳,前来求助,小辛想到自己丈夫去世的经历,特别想要帮助刘大妈,当发现刘大妈仍很难走出困境时,小辛有一种挫败感,甚至对老大妈感到失望,这是一种()现象。

A.移情

B.反移情

C.专业冲突

D.心理压力

E.情绪枯竭

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