题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

船舶团队工作人员应能够提出自己的()。A.观点B.发表意见与评论C.发表观点、意见与评论

船舶团队工作人员应能够提出自己的()。

A.观点

B.发表意见与评论

C.发表观点、意见与评论

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第1题

船上团队工作应做到以下各点()①把船上人员看作是一个有共同目的的团队,②船舶团队工作人员应能临时与第三方进行良好合作,③船舶团队工作人员要防止任何人孤立地工作,④每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标,⑤船长在确定工作目标时应与团队共同讨论和制定详细的计划,⑥船舶团队工作人员能够提出自己的观点、发表意见与评论

A.①②③④⑤⑥

B.①②③④⑤

C.①②③⑤⑥

D.①②④⑤

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第2题

船舶团队工作人员能够提出自己的观点、发表意见与评论。此题为判断题(对,错)。
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第3题

下列哪项不是船舶团队工作的特点()

A.船上人员是一个有共同目的的团队

B.有时船舶成员会孤立地工作

C.要能够临时与第三方进行合作

D.每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标

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第4题

下列选项中,关于船舶团队管理的说法,正确的是()。①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队,不断强化船员的团队意识;②如果条件允许,船长在正确工作目标时应与自己的团队共同讨论,使相关人员能够充分地表明自己的观点,在此基础上制定详细的实施计划;③团队管理者要意识到每个成员的贡献都是有价值的。这会对团队产生强烈的激励作用;④船舶团队长期工作在复

A.①~⑤

B.①~④

C.①③⑤

D.④⑤

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第5题

以下描述中,体现了S1阶段LTP能力培养中,演讲演示能力的是()

A.要事为先,学习使用思维工具

B.恰当使用工具辅助表达,使用多种形式展示

C.明确团队分工和个人职责,有序参与团队交流

D.在教师的辅助下,能够在展示过程中围绕主题提出自己明确的观点

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第6题

当船长的权威与船舶内部团队的执意行事有冲突时,船长应()。①适当调整自己的行为,使自己的权威与团队成员的执意行事之间达到适度的平衡;②寻求方法达到权威和执意行事之间适度的平衡;③当不平衡时修正自己的管理行为;④协调船舶内部团队成员的行为,在团队领导者的权威和团队执意行事之间达到适度的平衡

A.①②

B.②③

C.①③④

D.①~④

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第7题

胜任力素质等级为中级,应具备的能力说法正确的是()
A、能熟练、独立地进行工具操作或运用所掌握的相关知识完成一般复杂度的任务;能够认识到在应用该能力时可能遇到的风险和机会;能够在做出决定时参考自己在该领域以往的经验。

B、具备最基本的能力在他人的帮助下可以开展与此能力相关的工作任务

C、能够应用该能力处理富有挑战性的和复杂的任务;能够指导小范围的团队应用该能力

D、能被征询意见、解决与该能力相关的复杂技术问题;能够对所掌握的知识、流程或工具提出战略性的建议或做出调整;

E、能对事物的发展趋势及潜在问题有足够的预见性和洞察力

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第8题

根据船上良好的团队协作方法要求,下列叙述正确的是()

A.团队领导力求坚定,船上决策由船长作出

B.船舶团队每一成员各司其职,个人可以自己的心愿行事

C.团队能顺利地接纳新成员,如引航员

D.成员间要有良好的沟通,但船长或引航员的命令应严格执行

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第9题

以下关于质询与回应,表述有误或不严谨的是()

A.质询与回应是一种重要且必要的沟通。

B.船长和部门长应营造质询的氛围。

C.船舶团队成员应积极和参与质询和回应。

D.在任何情况下,有疑问必须提出质询,有质询必须给予回应。

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第10题

船舶团队工作人员工作时都是孤立的。此题为判断题(对,错)。
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