题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优势和特点与岗位要求匹配
,使人尽其才,这一原则属于人才管理基本原则的
A、系统原则
B、整分合原则
C、能级原则
D、动力原则
E、效益原则
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A、系统原则
B、整分合原则
C、能级原则
D、动力原则
E、效益原则
第4题
A.错误
B.正确
第5题
A.组织中只有高层管理者从事计划活动
B.组织目标决定着组织结构的具体形式和特点
C.计划与组织工作做好了,就一定能保证组织目标的实现
D.管理中可能存在没有控制的信任,但绝不存在不信任的控制
第6题
A、组织中只有高等管理者从事计划活动
B、组织目标决定这组织结构的具体形式和特点
C、计划和组织工作做好了,就一定能保证实现组织目标
D、管理中可能存在没有控制的信任,但绝不会存在不信任的控制
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