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[主观题]

管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优势和特点与岗位要求匹配

,使人尽其才,这一原则属于人才管理基本原则的

A、系统原则

B、整分合原则

C、能级原则

D、动力原则

E、效益原则

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第1题

()是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。

A、管理者角色

B、管理阶层

C、管理者技能

D、管理者素质

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第2题

计划职能是管理的首要职能,组织中所有层次的管理者,都必须从事计划活动。()
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第3题

管理者是指从事管理活动的人,即在()中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现()目标的人。

A.公司、公司

B.组织、组织

C.团队、团队

D.部门、部门

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第4题

领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。

A.错误

B.正确

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第5题

下列关于管理活动的各项职能的表达正确的一项是()。

A.组织中只有高层管理者从事计划活动

B.组织目标决定着组织结构的具体形式和特点

C.计划与组织工作做好了,就一定能保证组织目标的实现

D.管理中可能存在没有控制的信任,但绝不存在不信任的控制

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第6题

下列关于管理活动的各项职能的表述正确的是()。

A、组织中只有高等管理者从事计划活动

B、组织目标决定这组织结构的具体形式和特点

C、计划和组织工作做好了,就一定能保证实现组织目标

D、管理中可能存在没有控制的信任,但绝不会存在不信任的控制

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第7题

管理者是指 ()

A.组织的高层领导

B.组织的中层领导

C.从事管理活动的人

D.组织的员工

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第8题

美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的第一个责任是()

A.管理管理者

B.管理一个组织

C.管理工作和工人

D.从事管理活动

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第9题

管理者是指()。

A.组织的高层领导

B.组织的中层领导

C.从事管理活动的人员

D.组织的所有员工

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第10题

管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律:()

A.人本原理

B.系统原理

C.效益原理

D.适度原理

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