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[主观题]

组织机构的设置应考虑企业的经营特点和目标。以下描述中,不符合企业经营目标要求的是()。A.规定下

组织机构的设置应考虑企业的经营特点和目标。以下描述中,不符合企业经营目标要求的是()。

A.规定下一年度要完成利润300万元

B.提出一年内开发出5项新产品

C.年度目标为开发新的产品销售渠道

D.目标为“创一流技术、一流产品”

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第1题

企业劳动组织机构的设置须服从企业生产经营特点和需要,即注重实效,应考虑哪些具体问题?

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第2题

企业在各个时期适时地根据市场环境和消费需求的特点及变化趋势对企业的具体经营目标加以整合、 调整。这类创新属于() 。

A.技术创新

B.制度创新

C.目标创新

D.组织机构和结构的创新

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第3题

企业集团在进行组织机构和岗位职责设计时,应考虑()的特点

A.资本国际化

B.规模大型化

C.经营多样化

D.人员复杂化

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第4题

根据明确的教育工作目标设置组织机构,要考虑两要求:必要性和可行性。()
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第5题

房地产开发企业在确定房地产产品定价目标时,主要考虑()

A.企业自身的财务和经营状况

B.房地产商品的特点

C.房地产市场状况

D.经营目标

E.企业家偏好

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第6题

《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011)规定,施工企业应根据()编制和审批权限的设置,分级进行安全技术交底,编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。

A.施工组织设计

B.现场安全应急预案

C.专项安全施工方案

D.企业安全目标

E.项目组织机构

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第7题

参展企业在制订宣传和推广计划时,需要考虑(),选定自己的目标对象,切忌不分对象胡乱宣传。

A.企业客户定位

B.展览会的行业特点

C.企业自身规模

D.经营区域等特征

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第8题

茶馆组织机构设置的目的是实现经营目标。()
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第9题

商业银行确定目标市场时,应综合考虑自身经营实力和特点,选择()目标客户群。

A.能最大程度满足其需要的

B.学历最高的

C.对银行最重要的

D.银行最紧缺的

E.对银行最忠诚的

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第10题

企业应当具有与其经营范围和规模相适应的经营条件,包括组织机构、人员、设施设备、质量管理文件,
并按照规定设置()系统。

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