题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
要是你觉得你没有能力完成上司给你的任务时你会跟上司反映么？
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第2题
以下哪些情形属于最适宜授权的时机（）。
A.你的上司给你安排了一项任务，你为了锻炼一个下属，决定把这项任务交给他完成，尽管你知道他的业务水平并不能胜任这项任务
B.你所在的部门刚入职3名新人，但是由于你近期工作太忙，抽不出时间来做新人培训的工作，你决定把这项任务交给下属中一位资历深、经验丰富且完全可以胜任的人
C.你的上司给你安排了一项任务，要求你亲自完成，你为了锻炼你的一个下属，决定直接把这项任务交给他完成
D.你最近一直忙于跟进一项非常重要的项目，以致于没有时间组织每周例行的主题分享会，今天刚好入职了一名新人，你为了锻炼他，决定把分享会的演讲主题交给他，让他来做主题分享
第3题
上司交给你一个任务，规定你一个月内完成，但现在突然改变了时间，限你在一周之内完成，你分析的任务和时间，认为有可能在一周之内完成任务，你会告诉上司（）
A.自己难以完成，要求上司另请他人
B.自己努力在一周之内完成任务
C.自己可以尽力试一试，但完不完成任务，不能怪罪自己
D.自己只能试一试能否完成任务
第4题
你尽了最大能力，但到年底的时候，仍没有完成销售任务，你的上司对此很不满，当众质问你，这时你怎么做（）
A.嗫喏半天，小声说：我来年会努力的
B.勇敢承认自己的错误，并当众保证自己来年要达到某个销售额
C.举出若干个未能完成任务的理由，尽量把领导的火引向别人
D.首先承认自己的错误，然后分析自己未能达标的客观理由，并说出由自己来年确保完成目标的规划
第5题
平时，当上司给你分配工作任务时，你一般的感受是（）。A．有权力就是好B．没有权力总要受制于人C．什么
平时，当上司给你分配工作任务时，你一般的感受是（）。
A．有权力就是好
B．没有权力总要受制于人
C．什么时候自己也能够发布命令
D．滥用权力
第7题
我们在进行工作汇报时，上级会有哪些担忧（)
A.能力：你能完成这个任务吗？你的经验、知识、技能够用吗？
B.效果：交上来的结果，是我想要的那样吗？不会需要返工吧？
C.现状：交给你的事儿现在怎么样了？有没有什么问题啊？
D.方向：方向正确吗？是你计划的那样吗？
第8题
当上司要把难以完成的额外工作委派给你时，你可以()。
A.在没想好之前，什么都别说
B.充分利用喘息时间，准备好你的回答
C.把手头的工作列个单子给上司，让领导决定你的本职工作和那个即将委派给你的新任务哪个优先完成
D.不去插手或介入不是自己分内的事和没能达到你的标准的事
第9题
如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受。这时，你会（)。
A.请示上司，要求适度减轻任务
B.不管结果如何，都会尽力去做
C.自己会尽最大努力，实在完不成时再说
D.既然任务难以完成，莫如随遇而安
第10题
33、当上司要把难以完成的额外工作委派给你时，你可以（）
A.在没想好之前，什么都别说
B.充分利用喘息时间，准备好你的回答
C.把手头的工作列个单子给上司，让领导决定你的本职工作和那个即将委派给你的新任务哪个优先完成
D.不去插手或介入不是自己分内的事和没能达到你的标准的事
第11题
如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受这时，你会（）
A.请示上司，要求适度减轻任务
B.不管结果如何，都会尽力去做
C.自己会尽最大努力，实在完不成时再说
D.既然任务难以完成，奠如随遇而安
