（）是岗位评价的方法 A．工作日志法 B．岗位排列法 C．面谈法 D．要素比较法 E．要素计点

A.工作日志法

B.面试法

C.要素比较法

D.要素计点法

岗位评价最常用的方法是()。

A交替排序法

B配对排序法

C工作日志法

D排序法

E因素分析法

A.连锁店店长

B.研发工程师

C.建筑工地工人

D.秘书

A.工作日志法

B.观察法

C.职位分析问卷法

D.管理岗位描述问卷法

A.岗位写实

B.日志法

C.作业测时

D.岗位抽样

A.工作日志法

B.问卷法

C.观察法

D.典型事例法

岗位分析的方法有()。

A观察法

B面谈法

C问卷调查法

D工作实践法

E工作日志法

A.工作实践法

B.工作日志法

C.观察法

D.访谈法

E.问卷调查法

A.典型事例法

B.工作日志法

C.管理者岗位描述问卷法

D.观察法

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法