对心理测验看法正确的一项是
A、测试者可以根据两名被试在人格量表上的得分差异，确定他们在个性上的差异程度
B、心理测验有绝对零点。
C、实施某一心理测验时，既可以在安静环境下进行，也可以在嘈杂的环境中进行。
D、测试者的测验分数，只有在与其所在团体的比较时才有意义
E、心理测验的结果是绝对精确的，如IQ值相差1，也说明两人的智力水平有差异
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第1题
A.可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异程度
B.心理测验有绝对零点
C.实施某一心理测验时，既可以在安静环境下进行，也可以在嘈杂的环境中进行
D.测试者的测验分数，只有在与其所在团体的比较是才有意义
第2题
A.可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异
B.心理测验有绝对零点
C.心理测验可以在安静的环境中施测，也可以在吵闹的环境中进行
D.测验分数具有相对性
第3题
A.应当把测验作为唯一的人员选拔工具
B.应当对测验进行修订
C.应当保持准确的测验记录
D.应当聘用专业的心理学人士
E.应当公布测试主持者的姓名
第4题
A.应当把测验作为唯一的人员选拔工具
B.应当对测验进行修订
C.应当保持准确的测验记录
D.应当聘用专业的心理学人士
E.应当公布测试主持者的姓名
第5题
A.心理测验
B.投射测验
C.质量保证
D.情境模拟技术
第6题
A.知识考试简称笔试，主要指通过纸、笔测验的形式对求职者知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法
B.情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作、其主要的测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等
C.面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于面试者的知识结构
D.通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度
E.能力测验指考察一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量
第7题
实施心理测验需要注意的问题有（）。
A．把心理测验作为主要工具
B．对心理测验进行修订
C．保持准确的记录
D．聘用专业的心理人士
E．保护测试者的隐私
第9题
A.如果情况紧急的话，心理师可以在咖啡厅对来访者施测心理测验。
B.来访者可以间断性地完成心理测试
C.在完成心理测验时，对于有些难以确定的选项，来访者可以同他人讨论
D.心理师应严格按照测验指导手册的规定使用测验
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