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[判断题]

损工事件是人员在工作中受到伤害后,不能回到原单位工作超过一个工作日的事件。()此题为判断题(对,错)。

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第1题

损工事件是人员在工作中受到伤害后,不能回到原单位工作超过一个工作日的事件。()
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第2题

限工事件是指员工受到伤害,导致其下一个工作日只能做部分工作,或不能工作一个完整班次的情况()
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第3题

根据社会保险法律制度的规定,职工发生伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()

A.在上班途中受到交通事故伤害,本人承担主要责任的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的

C.因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

D.在工作时间和工作岗位,突发疾病经抢救72小时后死亡的

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第4题

根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。

A.因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

B.在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

C.因工外出期间,由于工作原因发生事故不落不明的

D.在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的

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第5题

根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。

因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

因工外出期间,由于工作原因发生事故不落不明的

在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的

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第6题

《安全事故管理标准》规定,属于损工事故的是()

A.受到事故伤害后,经医生诊断在下一工作日无法回到工作岗位工作的

B.受到事故伤害后,医生诊断需住院或休息,而伤者感觉无大碍仍返回工作岗位的

C.受到事故伤害后,医生诊断需休息,而属地领导和伤者评估可暂时从事非体力工作便返回工作岗位的

D.受到事故伤害后,以“家中有急事”在下一个工作日请事假或年假的

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第7题

企业工伤系指企业员工在工作中造成职业病、负伤残废和死亡。指外来的、突发的、紧急的、非本意、非疾病,使身体受到伤害的客观事件()
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第8题

用人单位未参加工伤保险,职工在工作中受到伤害能否申请工伤认定()

A.不能申请,只有参加工伤保险才可以

B.只要其所在单位在《工伤保险条例》覆盖范围内都可以申请

C.只有其所在单位是国有企业的才可以申请

D.受到伤害严重才能申请

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第9题

医疗废物相关职业卫生防护正确的是()
A、根据接触医疗废物种类及风险大小的不同,采取适宜、有效的职业卫生防护措施,严格执行医疗废物处理的各项操作规程

B、针头使用后双手回套针帽

C、工作人员在工作中发生被医疗废物刺伤、擦伤等伤害时,及时按照职业暴露处置流程采取相应的处理措施

D、为从事医疗废物分类收集、运送、暂时贮存和处置等工作的人员和管理人员配备必要的防护用品,如:工作衣、帽、鞋、塑胶手套、护目镜或面罩和洗手设施,定期进行健康检查,必要时对相关人员进行免疫接种,防止其受到健康损害

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第10题

按《工伤保险条理》规定,下列情况不能认定为工伤的情形是()

A.下班途中临时决定去参加朋友聚会,途中被闯红灯私家车撞伤

B.因工外出期间,在设备供应商工厂内受到机械伤害致残

C.检维修作业完成后,清理现场时不小心被材料划伤

D.粉尘环境岗位作业人员因防护不到位确诊尘肺病

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