科学管理理论的核心是A、提高劳动生产率B、实行科学化管理C、调动人的积极性D、公平的分配制度E、健全
科学管理理论的核心是
A、提高劳动生产率
B、实行科学化管理
C、调动人的积极性
D、公平的分配制度
E、健全的管理系统
科学管理理论的核心是
A、提高劳动生产率
B、实行科学化管理
C、调动人的积极性
D、公平的分配制度
E、健全的管理系统
第2题
A.管理的核心是提高劳动生产率
B.在管理中要重视人的因素
C.管理者的任务是了解本机构的特殊目的和使命
D.管理应包含在经营之中
第4题
泰罗的科学管理理论的主要思想不包括:()。
A.科学管理的核心问题是提高劳动生产率
B.企业的经营有6项不同的职能,管理只是其中的一项
C.实现最高工作效率的手段,是用科学的管理代替传统的管理
D.要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革
第5题
A.管理的中心问题是提高劳动生产率。
B.科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”。
C.为了最大限度地刺激与激励工人地劳动积极性,创立并推行有差别的计件工资制。
D.主要管理职能与作业职能分离。
第6题
A.核心问题是提高劳动生产率
B.提出了工作定额原则
C.提出了差别计件工资制
D.开展动作研究,制定科学的作业方法
E.强调非正式组织的作用
第7题
A.管理的中心问题是提高劳动生产率。
B.科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”。
C.为了最大限度地刺激与激励工人地劳动积极性,创立并推行有差别的计件工资制。
D.主要管理职能与作业职能分离。
第9题
科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()。
A 提高劳动生产率
B 提高工人的劳动积极性
C 制定科学的作业方法
D 增加利润
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