商业银行应当根据各分支机构和各部门的()，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整。

A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整

B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排

C.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗

D.商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线

A.每年开展1次

B.每两年开展1次

C.每季度开展1次

D.每半年开展1次

A.商业银行应建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制

B.商业银行应当利用计算机程序监控等现代化手段，对分支机构实施有效的管理

C.商业银行应当根据各分支机构和业务部门的不同情况，建立分散化的授权体系

D.商业银行应当建立有效的应急预案，并定期进行测试

A.授权

B.授权和授信

C.授权和转授权

D.授信和转授信

A.口头形式

B.口头或书面形式

C.书面形式

D.电话通知