题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
公司的薪酬福利政策一般在很大程度上要受到当地政府的相关劳动政策法规的影响。该薪酬管理系统遵
循本地化的薪酬管理模式,在开发和使用上比国外的软件更能适合中国的国情。用100字简要分析薪酬福利管理应包括哪几个模块。
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第3题
A.作用范围广,容易失控
B.政策效果很大程度上受到超额准备金的影响
C.主动权在商业银行,而不在中央银行
D.从政策实施到影响最终目标,时滞太长
第5题
A.在标题里加入“如何”“你要相信”等字眼
B.赋予用户抢占了珍贵资源的感觉
C.传递简单易学、好处多多的感觉
D.贴上“福利”的标签
第7题
第8题
第10题
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