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[主观题]

劳动教养人员入所教育结束后,劳动教养管理所对其进行考核,并作出口头鉴定。

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第1题

劳动教养人员入所教育结束前,只要表现良好,经本人申请就可以分配到中队。()

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第2题

下列属于劳动教养人员入所教育的主要内容的是()。

A.劳动教养法律法规

B.遵纪守法教育

C.队列训练

D.禁毒知识

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第3题

劳动教养人员入所时,要进行认罪认错教育,所规纪律教育;出所前要进行遵纪守法和前途教育,并作
出鉴定。()

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第4题

派驻检察机构发现入所人员不符合劳动教养条件或者需要依法追究刑事责任的,应当在发现后三日内,
报经本院检委会批准,将有关材料转交劳教审批地人民检察院监所检察部门办理。()

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第5题

对劳动教养人员的体格检查由劳动教养管理所的医生进行,分为()。

A.入所检查

B.出所检查

C.定期检查

D.不定期检查

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第6题

劳动教养人员人所教育期间形成的档案材料的保管单位是()。

A.劳动教养管理所

B.教育主管部门

C.劳动教养人员户籍所在地的派出所

D.劳动教养人员编人的大(中)队

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第7题

对收容入所的劳教人员,应及时填写《劳动教养人员登记表》,并按指纹,贴免冠半身照片,建立专门
档案。()

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第8题

下列对劳动教养人员管理的性质说法正确的是()。

A.劳动教养人员管理是一项重要的执法活动

B.劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动

C.劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动

D.劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动

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第9题

劳动教养人员出所时所进行的教育是()。

A.认罪认错教育

B.遵纪守法和前途教育

C.所规纪律教育

D.劳动技能教育

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第10题

劳动教养自创立之日起,就始终如一地将组织劳动教养人员参加生产劳动作为劳动教养的基本形式,并提
出在管理教育方面采用政治教育的方式。()

参考答案:错误

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