题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是（）。
A.人员调配图
B.人员核查法
C.马尔科夫分析方法
D.德尔菲法
E.对地方劳动力市场的预测
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.企业人力资源供给来自两个方面：企业内部人力资源供给和外部人员的补充
B.人员替代法以员工绩效作为预测的依据
C.马尔科夫转移矩阵法是外部人力资源供给预测的主要方法
D.外部人力资源供给预测要考虑宏观的经济形势和失业预期
更多“下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是（）。A．人员调配图…”相关的问题
第2题
马尔科夫分析法的特点（）。
A.体现了企业内部职业晋升的通道
B.它是人力资源供给预测的方法
C.反应不同时间人员的占比、人数
D.通过供给更好预测未来人员的需求
E.它属于人员替换分析法
