题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）。 A．国有企业劳动法律制度 B．集体企

按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）。

A．国有企业劳动法律制度

B．集体企业劳动法律制度

C．股份制企业劳动法律制度

D．私营企业和个体经营劳动法律制度

E．外商投资企业劳动法律制度

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）。 A．国…”相关的问题

第1题

下列选项中，不属于上层建筑领域的是()。

A.生产资料所有制

B.清真寺

C.劳动法

D.《西游记》

点击查看答案

第2题

《劳动法》规定，对劳动者基本利益的保护是最基本的保护，不应由用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。()

点击查看答案

第3题

《劳动法》规定，对劳动者基本利益的保护是最基本的保护，不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。（）

点击查看答案

第4题

劳动法规定，对劳动者根本利益的保护是最根本的保护，不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。（）

点击查看答案

第5题

《劳动法》规定，对劳动者基本利益的保护是最基本的保护，不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异（）

点击查看答案

第6题

各类企业的劳动关系和个体经济组织中形成的劳动关系是劳动法规范调整的主要对象。这里的企业包括()的企业。

A.各种所有制形式

B.各种行业

C.家庭作坊

D.各种法律形态

点击查看答案

第7题

《劳动法》规定，对劳动者基本利益的保护是最基本的保护，不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第8题

按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（）由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。

A.5个工作日

B.7日内

C.7个工作日

D.10日内

点击查看答案

第9题

按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（）日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。

A.5 个工作日

B. 7 日内

C. 7 个工作日

D. 10 日内

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信