题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
采取先分后税,其有利因素是考虑了各个继承人的具体情况,其不利因素是计算起来比较复杂,征
管费用相对较高,而且容易发生纳税人逃税的现象。
A．总遗产税制
B．分遗产税制
C．混合遗产税制
D．二元遗产税制
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A．错误
B．正确
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第1题
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是从上而下法（)
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第2题
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要
的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划，这种方法是（）
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A．从下而上法
B．从上而下法
C．薪酬计划
D．薪酬调整
第3题
以下关于在薪酬计划中从下而上法的说法正确的是（)。
A．可以控制总体的薪酬成本
B．确定薪酬时，主观因素较多，不利于调动员工的积极性
C．比较实际、灵活，且可行性较高
D．是根据每一位员工在未来一年的薪酬数据来预算企业整体的薪酬数据
E．企业根据薪酬总额把相关的金额分配到部门
第4题
（）属于制定薪酬计划所需要的资料。A．员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料 B．企业在未来一年人
（）属于制定薪酬计划所需要的资料。
A．员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料
B．企业在未来一年人力资源规划资料
C．国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平
D．企业的财力状况
E．薪酬预测
