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[单选题]

《劳动合同法》规定的劳动合同生效条件是()

A.双方当事人签字之日起生效

B.双方当事人签字、盖章之日起生效

C.依法订立之日起生效

D.劳动行政部门鉴证之日起生效

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第1题

根据劳动合同法的规定,劳动关系的建立时间是在劳动合同签订并生效之时()
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第2题

《劳动合同法》规定,用人单位自劳动合同生效之日起就与劳动者建立了劳动关系()
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第3题

《劳动合同法》规定,用人单位自劳动合同生效之日起就与劳动者建立了劳动关系。()
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第4题

根据《劳动合同法》和《华侨城物业公司员工劳动合同管理暂行规定》,当员工达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,劳动合同()

A.生效

B.终止

C.续签

D.变更

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第5题

根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动合同才能生效()
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第6题

《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A.职工代表

B.工会代表

C.雇佣者

D.劳动者

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动
者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A 正确

B 错误

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第8题

根据《劳动合同法》规定,可以由用人单位和劳动者自由约定劳动合同终止的条件()
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第9题

用人单位与劳动者可以在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。()
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第10题

用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。()
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