支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）原则。 A．对外具有竞争力B．对内具有公平性C．

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。

A．对外具有竞争力原则

B．对内具有公正性原则

C．对员工具有激励性原则

D．分配结果均等原则

A.对外具有竞争力

B.对内具有公平性

C.对员工有激励性

D.薪酬成本的控制

A.对外具有竞争力的原则

B.对内具有公正性的原则

C.对员工具有激励性原则

D.对成本具有控制性原则

A.竞争力原则

B.公正性原则

C.激励性原则

D.科学性原则

A、对内具有公平性

B、薪酬成本的控制

C、对外具有竞争力

D、对员工具有激励性

薪酬设计必须充分考虑企业自身发展特点以及支付能力，平衡股东和员工利益的关系,体现了()

A经济性原则

B激励有效原则

C战略导向原则

D外部竞争原则