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[单选题]

柔性管理是指组织以人为中心,灵活运用各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是()。

A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院

B.某机关组团出国学习考察,顺道去迪斯尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用

C.办公室主任负责考勤,无论谁迟到,考勤记录均为合格,同事关系相处很好

D.新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转正上岗

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第1题

管理的人本性是指()。

A.管理本身是一种不断变革、不断创新的社会活动

B.管理是在掌握一定理论和方法的基础上,灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍

C.在管理过程中以人为中心,把理解人、尊重人、调动人的积极性放在首位,把人视为管理的重要对象及组织的最重要的资源

D.组织是管理的载体,管理是保证组织中的各种要素合理配置,实现组织目标的必不可少的活动

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第2题

()是指组织灵活运用人力资源要素,以适应其规模和结构变化需要的能力。

A.柔性管理

B.刚性管理

C.灵活管理

D.科学管理

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第3题

柔性组织本质上是一种“以人为中心”、“人性化管理”和“以规章制度为中心”的项目组织管理方式。()
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第4题

柔性管理:组织以人为中心,灵活运各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效果。

以下属于柔性管理的是()。

A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院。

B.某机关组团出国学习考察,顺道去迪尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用

C.办公室主任负责考勤,无论谁推迟,勤记录均为合格,同事关系相处很好。

D.新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转上岗。

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第5题

2、下列哪一管理思想具有以人天整体观为基础,以无形组织和无形教育为保证,以人为中心的管理特点()

A.混沌管理思想

B.柔性管理思想

C.道家管理思想

D.无为管理思想

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第6题

下列哪一管理思想具有以人天整体观为基础,以无形组织和无形教育为保证,以人为中心的管理特点()

A.混沌管理思想

B.柔性管理思想

C.道家管理思想

D.无为管理思想

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第7题

柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式,它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意愿变为个人的自觉行动。根据上述定义,以下不属于柔性激励的是()。

A.为员工制订继续教育计划,让员工感觉在企业里会有很好的发展前景,能学习到各种对自己职业生涯有益的东西

B.鼓励员工参与管理,让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论

C.给员工富有挑战性的工作任务,使其在工作中有机会获得一种成就感和责任感

D.以加薪、奖金等形式作为对员工的工作表现的认同和奖励,激发员工工作积极性

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第8题

【单选题】()指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。

A.战略性变革

B.结构性变革

C.流程主导性变革

D.以人为中心的变革

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第9题

2、()指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。

A.战略性变革

B.结构性变革

C.流程主导性变革

D.以人为中心的变革

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