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[多选题]

我国《公务员法》规定,公务员实行职位分类制度,其划分的类别包括

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.垂直管理类

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第1题

我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。()

我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。()

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第2题

根据我国《公务员法》,我国的公务员实行职位分类,并分为()和其他类公务员。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.行政监督类

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第3题

我国公务员法规定,机关根据工作需要,经县级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和
辅助性职位实行聘任制。()

参考答案:错误

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第4题

《公务员法》规定国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别

A.行政管理类

B.综合管理类

C.专业技术类

D.行政执法类

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第5题

根据《公务员法》的规定,我国对公务员的管理实行的制度是()。

A.党政干部单一的管理模式

B.对公务员集中统一管理的模式

C.分类管理

D.根据职位分类管理

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第6题

我国《公务员法》规定,公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括()。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.垂直管理类

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第7题

公务员法规定,机关根据工作需要,经省级公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位
实行聘任制。()

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第8题

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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第9题

根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对专业性较强的职位和机关急需的职位实行聘任制。
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