题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
事故原因中属于人的不安全行为有（)。A.领导不重视安全教育B.管理混乱C.违章操作D.设备带病作业
事故原因中属于人的不安全行为有()。
A.领导不重视安全教育
B.管理混乱
C.违章操作
D.设备带病作业
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A．人的不安全行为
B．物的不安全状态
C．管理缺陷
D．环境因素
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第4题
安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产（施工）场地环境不良等，均属于事故发生原因中的（）。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.管理缺陷
第5题
安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产（施工)场地环境不良等，均属于事故发生原因中的（)。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.管理缺陷
D.以上均不属于
第8题
某施工企业在分析事故致因的时候，认为只要有以下五个方面的原因：管理缺陷、个人及工作条件的因
素、直接原因、事故以及损失。尽管遗传因素和人成长的社会环境对人员的行为有一定的影响，却不是影响人员行为的主要因素。在企业中，若管理者能充分发挥管理控制技能，则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。请回答：
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599、请问该施工企业分析事故用的是什么事故致因理论()。
A.海因里希事故因果连锁理论
B.博德的管理失误理论
C.亚当斯事故因果连锁理论
D.能量意外释放理论
600、对于大多数企业来说，由于各种原因，完全依靠工程技术措施预防事故既不经济也不现实，只能通过完善安全管理工作，经过较大的努力，才能防止事故的发生。企业管理者必须认识到，只要生产没有实现本质安全化，就有发生事故及伤害的可能性，因此，安全管理是企业管理的一个重要环节。这里体现的是个人及工作条件的原因。请问这种说法是否正确()。
A.正确
B.错误
601、在事故致因理论中，人的不安全行为或物的不安全状态是事故的间接原因。请判断正误。()
A.正确
B.错误
602、在事故致因理论中，职业病也属于人员伤害。这种说法是否正确。()
A.正确
B.错误
