是企事业中的政策及其执行有关的应激源A.劳动待遇B.组织的严密程度C.劳动范围D.职业性经济关系E.
是企事业中的政策及其执行有关的应激源
A.劳动待遇
B.组织的严密程度
C.劳动范围
D.职业性经济关系
E.个体在组织中的角色和负责程度
是企事业中的政策及其执行有关的应激源
A.劳动待遇
B.组织的严密程度
C.劳动范围
D.职业性经济关系
E.个体在组织中的角色和负责程度
第1题
企事业中的政策及其执行有关的应激源为
A.劳动待遇
B.组织的严密程度
C.劳动范围
D.职业性经济关系
E.个体在组织中的角色和负责程度
第2题
A.组织的结构与气氛
B.社会环境的意外
C.职业性人际关系
D.个体在组织中的角色和负责程度
E.个人职业经历
第3题
A、组织的结构与气氛
B、社会环境的意外
C、职业性人际关系
D、个体在组织中的角色和负责程度
E、个人职业经历
第4题
A.个体对刺激的认知和理解是影响应激反应的一个重要因素
B.A型个性者对涉及其自尊、自我实现等有关的刺激更容易产生应激反应
C.个体对应激的认知和评价受个人经历、价值观的影响
D.智力发育水平的高低是引起应激的根源
E.个人的受教育程度影响个体对应激源的反应
第5题
国家秘密及其密级的具体范围,应当在()公布。
A.社会范围内
B.有关范围内
C.机关、企事业范围内
第6题
有关应激的描述,下列哪一项是正确的 ()。
A.一个应激源只可引起一种特异的应激反应
B.应激反应只包括生理改变和认知改变
C.应激源的大小主要取决于数量
D.应激可引起个体行为的改变
E.应激是一种主观感受
第7题
A.使用分子遗传学、脑影像技术和神经电生理等方面的前沿手段
B.采用以心理作业作为应激源的各种心理应激测试技术
C.在临床和生活情景中对有关变量进行控制研究
D.以上都对
第8题
下列有关适应特性的叙述,不正确的是()。
A.适应是有一定限度的
B.适应本身也具有应激性
C.应激源来的越突然,个体越难以适应
D.面对应激源机体只能做出一个层次的适应
E.适应是区别有生命机体和无生命物质的一个特征
第9题
有关应激与应激源的描述以下哪项不对
A、应激是指外界刺激对机体的影响
B、应激源指导致个体出现应激的原因
C、应激状态中的个体常有内环境紊乱
D、心理健康者是因为较少碰到应激源
E、应激源可以来源于个体生活环境中的方方面面
第10题
有关应激与应激源以下哪一项不对()
A.应激即指对应激源作出的反应
B.应激源指导致个体出现应激的原因
C.处于应激状态下的个体常有内环境的紊乱
D.应激源有正性与负性之分
E.心理健康的个体是因为他们较少碰到应激源
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