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[多选题]

组织内的集权程度高,一般是因为()

A.决策代价大

B.政策要求一致

C.规模大

D.主管人员数量少

E.管理水平高

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第1题

组织内的集权程度高,一般是因为()

A.决策代价大

B.政策要求一致

C.规模大

D.主管人员的数量少

E.管理水平

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第2题

组织的集权程度高,一般是因为 ()。
组织的集权程度高,一般是因为 ()。

A.决策代价大

B.政策要求一致

C.组织规模大

D.管理者数量少

E.管理水平高

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第3题

一般情况下,组织集权程度高一些更有效。()
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第4题

一般来说,大规模的组织结构简单,组织层次少,集权化程度高,复杂性低。()
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第5题

一般来说,大规模的组织结构简单,组织层次少,集权化程度高,复杂性低。
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第6题

直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式。()

A.错误

B.正确

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第7题

对于事务性的工作,其组织结构特征是()。

A.集权程度高

B.管理幅度宽

C.刚性组织结构

D.规范化程度高

E.人员需要正规的专业教育

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第8题

当一个组织面临“动荡-复杂环境”时,应采纳的组织结构是()。

A.规范化、集权化程度高,在个别部门采用有机式结构

B.规范化程度高,分权形式

C.复杂性和规范性程度都低,多采用分权形式

D.正规化程度高,即规章制度、工作程序多的集权形式

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第9题

当一个组织面临“动荡—复杂环境”时,应采纳的组织结构是()。

A.规范化、集权化程度高,在个别部门采用有机式结构

B.复杂性和规范性程度都低,多采用分权形式

C.正规化程度高,即规章制度、工作程序多的集权形式

D.规范化程度高,分权形式

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第10题

集权或分权的程度由组织内的授权模式决定,并且分权一定会优于集权。
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