根据《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》，我国企业年金的税收优惠模式是EET，即

A、自2014年1月1日起，企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税

B、个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除

C、财税[2013]103号的下发，开启了我国企业年金税收政策的EET时代

D、以上说法都正确

A.个人按照规定比例缴纳的年金提取时免税

B.企业为个人按照规定比例缴纳的年金提取时免税

C.个人达到国家规定的退休年龄，领取的符合规定的企业年金、职业年金，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款

D.个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金，适用月度税率表计算纳税

A、1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，首次提出“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险，补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立”

B、2004年，原人力资源和社会保障部颁布《企业年金试行办法》

C、2007年，《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》财税[2009]27号的规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额4%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除

D、2013年12月6日，财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局联合发布《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》，实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策

A.个人所得税

B.养老保险

C.企业年金

D.医疗保险

E.职业年金