对员工持股计划描述正确的是()
A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理念
B．员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸
C．员工持股计划不规定有效期,默认有效期为员工离开公司时
D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制
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第1题
下列对员工持股计划的描述不正确的是()。
A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利，这是一种新的所有权管理理念
B．员工持股计划规定受益人，一般为高级经理人员，最近开始向普通员工延伸
C．员工持股计划规定有效期，依法律或合同规定
D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制，高管可不受限制
第2题
对股票期权计划和员工持股计划的相同点描述错误的是()
A．都是股权计划的一种形式
B．都规定有有效期
C．都规定适当数量,以不损害企业所有者的权益为界限
D．都赋予员工在约定的期限内,享有以市价购买本企业股票的权利
第3题
对股权计划(stockright)描述正确的是()
A．股权计划就是员工持股计划
B．股权计划就是股票期权计划
C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度
D．员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度
第5题
股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划
A．①
B．①②③
C．①③
D．①④
第6题
A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%
B.每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月
C.公司监事不得成为员工持股计划的激励对象
D.员工持股计划持有的股票总数包括员工从二级市场自行购买的股份
第7题
股权计划(stock right)主要包括()。
Ⅰ．员工持股计划
Ⅱ．管理层股权减持计划
Ⅲ．员工债转股计划
Ⅳ．股票期权计划
A．Ⅰ
B．Ⅱ、Ⅲ
C．Ⅰ、Ⅲ
D．Ⅰ、Ⅳ
第8题
A.每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月
B.以非公开发行方式湿湿的员工持股计划的持股期限不得低于40个月
C.上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%
D.单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%
第9题
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C.Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅳ
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